全国850店舗以上展開する喫茶店
コメダ珈琲店（社員独立支援制度）「独立支援制度とはなんですか？」

自らの店舗を持ち、オーナーとして独立するには、様々な不安が伴います。「どんな準備がいる？」「何を学べばいい？」など。業界未経験であればなおさらです。そのために、コメダでは「独立支援制度」をご用意しています。まず、コメダの一社員となり、店舗運営や経営ノウハウを身に付けながらオーナーとして独立を目指せる制度です。

「独立支援制度」の特徴
■店舗オープンまで、コメダ社員として勤務
オーナーとなる店舗のオープンまで、コメダ社員として勤務。給与をもらいながらしっかりと経験を積み、自信をつけて、独立をめざすことができます。
■経験0でもOK。現場を経験しながらノウハウを習得。
飲食経験や経営スキルがなくても、本部サポートのもと、実際に現場を経験しながら、店舗運営・経営の知識を習得できます。
■資金の調達もサポート。
コメダ本部が金融機関と連携して、資金調達のサポートを行います。
※個人の審査状況によって意向に沿えない場合もございます。
■加盟条件の一部免除。
加盟金300万円、研修費用50万円等を免除