社員としてコメダの経営を学びながら独立を目指せる独立支援制度！開業資金一部免除も
コメダ珈琲店（社員独立支援制度）の社員独立とは？
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コメダ珈琲店（社員独立支援制度）の社員独立
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コメダだから集客できる！商品力と地域コミュニティとしての役割
愛知発祥の喫茶店「コメダ珈琲店」。全国850店舗展開し、その勢いはとどまる所を知りません。そんなコメダの魅力は、商品力と居心地の良さにあります。看板商品のコーヒーや、シロノワール、サンドウィッチなど、その商品力でファンを獲得し続けています。また、理念にある「くつろぐ、いちばんいいところ」を提供することが、居心地の良さにつながっており、老若男女問わず来店されます。地域コミュニティの中心にあるコメダ。その集客力でオーナー様を支援します。
資金不足・経験不足でも安心！独立支援制度で独立を目指す
「飲食業経験、経営スキルがないから不安…」、「資金が足りない…」などのお悩みをかかえている方の不安を安心に変え、コメダのオーナーを目指せる「独立支援制度」があります。この制度は、コメダの社員として1年間、働きながら学び、独立を目指すというもの。給料をもらいながら、しっかり経験をつめるので、未経験でも安心です。さらに、加盟金300万円と研修費50万円が免除されるだけでなく、資金調達もサポートしますので、自己資金が少ない方でもまずご相談を！
独立後もオーナー様を孤独にさせません。安定経営を生み出す仕組み
老若男女が様々な用途で来店されるので、1日を通してだけでなく、年間通して安定した売上が期待できます。一般的な飲食店だと、昼と夜、2つのピークがあり、閑散期などがある場合もあります。しかし、コメダのように売上が安定していると、人材配置はもちろん、経営戦略も立てやすいのが特徴です。ロイヤリティは完全固定制なので、売上増加分はすべてオーナー様の収益となります。もちろん、売上増加のために、SVがサポートし続けます。
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コメダ珈琲店（社員独立支援制度）の社員独立
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開業サポート
■センター研修(約8日間)
■店舗研修(約60日間)
■マネジメント研修(約2日間)
※独立支援制度を活用した場合、採用した社員の研修費は免除されます。独立希望者は、社員期間中に十分に知識・経験を積んでいただけます。
開業後のフォロー
■食材の安定供給
■システム化によるバックアップ
詳しく知りたい方へ
資料請求無料／説明会も随時開催中！お気軽に参加ください。
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コメダ珈琲店（社員独立支援制度）の社員独立
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コメダ珈琲店（社員独立支援制度）の社員独立
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コメダ珈琲店（社員独立支援制度）の社員独立
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| 契約形態 | 社員独立 |
|---|---|
| ロイヤリティ | 1,500円(1席あたり/月額/消費税別) |
| 自己資金目安 |
300万円以上 ※融資などの活用も想定し、開業に必要となる資金の目安です。 |
| 契約期間 | 10年 |
| 契約更新費 | なし |
| 詳細説明 | ※ロイヤリティは売上には連動しない席数に応じた固定費です。 例：独立型標準店舗 90席の場合 135,000円(月額/消費税別) ロイヤリティとは、フランチャイズシステムの継続的使用権、商標及びサービスマークの使用料、本部が実施するメニュー開発、販促活動及び指導等の対価を含みます。 --------------------------- ※自己資金300万円以上は最低限必要な資金の目安です。 |
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コメダ珈琲店（社員独立支援制度）の社員独立
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| 年齢 | - |
|---|---|
| 募集対象 | 個人,法人 |
| 募集地域 | 全国 |
| その他条件 | ※株式会社コメダは、1968年の創業以来｢コーヒーを大切にする心から｣をモットーに、お客さまに「くつろぐ、いちばんいいところ」と感じていただけることをめざしています。この理念に共感・賛同いただけることが加盟の条件です。また、フランチャイズ契約とは、加盟店と本部がそれぞれ独立した事業者として、各々の責任において締結するものであることをご理解ください。 |
| 詳細説明 | 【独立支援制度】 独立を目指したいけど資金がない、経験がない…という方へ コメダでは「独立支援制度」をご用意しています。 まずはコメダ一社員になって、店舗運営や経営のノウハウを身に付けながらオーナーとして独立をめざせる制度です。 ■店舗オープンまで、コメダ社員として勤務 →オーナーとなる店舗のオープンまで、コメダ社員として勤務。給与をもらいながら、しっかりと経験を積み、自信をつけて、独立をめざすことができます。 ■未経験でもOK.現場を経験しながらノウハウを習得 →飲食経験や経営スキルがなくても、本部サポートのもと、実際に現場を経験しながら、店舗運営・経営の知識を習得できます。 ■資金の調達もサポート →コメダ本部が金融機関と連携して、資金調達のサポートをおこなうことも可能です。 ■加盟条件の一部免除 →加盟金300万円/研修費用50万円などを免除。 |
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コメダ珈琲店（社員独立支援制度）の社員独立
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【1】 お問い合わせ・相談
■加盟条件・経営理念
■フランチャイズシステムの内容
■独立支援制度の内容
素朴な疑問や不安、想いなどなんでもお話ください。
ひとつひとつ納得しながら、前に進みましょう。
【2】 エントリー
【3】 書類選考・面接
【4】 採用・入社
【5】 直営店社員として勤務
原則としてコメダ在籍1年以上、トレーニングプログラムを合格することが要件です。
その後、改めて社内審査を経て、独立支援資格を取得し、開業に向けて準備をスタートします。
【6】 独立支援資格取得
独立へ向けて本部が全面サポート。スピーディーに、着実に、独立をめざすことができます。
【7】 物件選定・加盟契約・工事・開業準備
【8】 店舗オープン・オーナーとして独立
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