京進の個別指導スクール・ワンのフランチャイズ加盟プラン

展開済エリア

【オーナー様の立場になって、気になる開業資金を応援します】
「京進の個別指導 スクール・ワン」のスケールメリットを活かして、高品質を保ったままで開業資金をできるだけ抑えた「開業パッケージ」をご用意。

＊25坪・10学習ブースの参考例です
＊エリアの区別はお問い合わせください
＊広告宣伝費別途（開校時6回折込で約125万円）
＊テナント保証金別途（約200万円、物件によって異なります）

加盟金 275万円
開業時商材費 33万円
研修費 22万円
その他開業費 18万円
費用の内容 【研修費内訳】 教室長研修費2名まで
【商材費内訳】 教材費・文具など
【その他開業費用】 電子錠システム
【造作費内訳】 看板カッティングシートなど
【設備費内訳】 学習ブースなど

詳細はお問合せください！

京進の個別指導スクール・ワンのフランチャイズ収支モデル

生徒60名到達時の収支モデル（年間）

＊オーナー様が自ら教室長業務を行う場合の例。
＊講師は別途採用が必要です。
＊年間平均生徒数60名を例にした年収例です。
＊詳細の収支モデルは説明会にてご提示いたします。

店舗サイズ 20〜25坪
営業時間 14時～22時
定休日 木・日／土・日など選択可　長期休暇：ＧＷ・お盆・年末年始
売上げ 約 2753万円
人件費 約 780万円
賃料 約 240万円
光熱費 約 46万円
ロイヤリティ 約 265万円
その他経費 約 370万円

※上記シミュレーションは参考値です
詳細はお問合せください！

京進の個別指導スクール・ワンのフランチャイズ
契約情報

契約形態 フランチャイズ
ロイヤリティ入学金・京進登録料・授業料・諸経費の10％
自己資金目安 400万円以上
※融資などの活用も想定し、開業に必要となる資金の目安です。
契約期間3年
契約更新費0円
開業までの日数 120日（最短の目安です）
優遇制度お問い合わせください
詳細説明原則自動更新

京進の個別指導スクール・ワンのフランチャイズ
募集要項

年齢 -
募集対象個人,法人
募集地域 北海道,青森県,岩手県,秋田県,山形県,福島県,関東,北信越,岐阜県,愛知県,三重県,関西,中国,四国,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
その他条件加盟金減額プラン（京都府・滋賀県での開校を除く）
加盟金一括納付：275万円（税込）※滋賀・京都以外は165万円（税込）
※詳しくは、お問い合わせ下さい。

研修費22万円、教室設備費（クレジット利用可）60万円～※規模に応ず
●開業資金　総額目安：1,200～1,500万円（物件条件等により変動）
詳細説明＜加盟オーナーについて＞
■オーナーの4人に1人は50代での独立開業！
　早期退職や定年を目前に新たな人生を歩む方が加盟されています。
■オーナーの4人に1人が、塾業界経験者、京進社員からの独立開業！
　業界を熟知した方も京進を選ばれて加盟されています。
■オーナーの７割が未経験からスタート！
　100時間にも及ぶ開校前後のマンツーマンサポートを行っておりますので、安心して加盟いただけます。
　
＜学習塾経営の魅力＞
■在庫を持たないビジネスで、粗利益率が高い
■学費は前払いなので、キャッシュフローが読みやすい
■社会貢献に直結している事業であること

＜フランチャイズで起業のメリット＞
■一からビジネスモデルを構築しなくても良い
■既に成功事例があるため、リスクが低い
■研修やシステムで、新しいビジネスの技術が体得できる
　<直営のノウハウが即時に生かされるのは「京進」ならでは！>
■常に相談相手がいる状態で、ビジネスが展開できる

京進の個別指導スクール・ワンのフランチャイズ
開業までの流れ

【1】 FC経営者説明会

この事業にかける思いや、ご意向をお伺いしながら丁寧に詳しくご説明差し上げます。
ご検討者様が納得いかれるまで、何度でも打合せさせていただきます。
教室見学もお気軽にどうぞ。
資料だけではわからない、実際の現場をご覧いただくことで、ご自身の運営イメージを立体的に膨らませてください。

【2】 開業エリア・物件リサーチ

人口データに基づく資料をご検討の地域ごとにまとめます。
住民の動線や学校の生徒数、ターゲットとなる顧客人口から、開校エリアを選定していきます。オーナー様のご意向と、私どもの考察をすり合わせながら戦略を練っていきます。
お話の進み具合によっては、現地にご一緒して調査することも可能です。

【3】 事業ガイドライン提示

ご検討者様の状況に合わせた初期投資の内訳、収益のシミュレーションなどもご提示して、現実に即したご判断の材料にしていただきます。

【4】 社長面談

ビジネスパートナーとしてお付き合いできるかどうか、お互いの顔を見ながらお話させていただきます。
弊社では信頼関係が重要と考えますので、代表とも必ずお会いいただいております。

【5】 物件契約

【6】 FC契約

【7】 京都本社での集合研修

京都での集合研修（5日間）、OJT研修、講師採用・講師研修

【8】 生徒募集、開校説明会

開校プランナー、担当コンサルタント（スーパーバイザー）とともに戦略を練り、開校に臨みましょう！

【9】 開校！

いよいよ新しい教室のスタートです！
もちろんここがゴールではありません。ようやくスタートに立つことができました。
私たちが望むのは、あくまでも教室、オーナー様の継続的成功です。
開校後もコンサルタントをはじめ、多くのスタッフが教室運営のサポートをさせていただきます。

【10】 開校後の指導

私たちの願いは、オーナー様の継続的成功です。
経験を積んだコンサルタント（スーパーバイザー）がアドバイスさせていただきます。