早期退職で起業！セカンドキャリアにおすすめ

早期退職後の挑戦に最適なフランチャイズ事業

50代・60代で早期退職をきっかけに独立を考える方にとって、フランチャイズは安心感のある選択肢です。本部のノウハウや研修制度を活用できるため、未経験分野からでもスムーズにスタートできます。これまでのキャリアで培った経験や人脈を強みにしながら、新しい分野で活躍できるのが魅力です。

定年に縛られないセカンドキャリアを実現

フランチャイズなら「定年」という制約がなく、自分のペースで長く働き続けられます。介護・教育・不動産・サービス業などは社会的ニーズが高く、50代・60代の人生経験や信頼感が強みになります。収入を得ながら地域や社会に貢献できるため、セカンドキャリアを充実させたい方にぴったりの働き方です。