コロッケに関する独立開業・フランチャイズ募集一覧

ハウスドゥは不動産売買仲介専門フランチャイズ。本部の（株）ハウスドゥ住宅販売は（株）And Doホールディングスの100％子会社です。全国700店舗超を展開中。急速な成長が注目され、TVで特集されるなどメディアからも注目されています。
私たちは、創業以来、直営店運営ノウハウをもとに構築したシステムとサービスを武器に...

アネラカフェは、飲食店ではなく里親探しをする保護犬猫ふれあい施設を、障害者就労支援B型事業所として運営するFC。参入障壁が高い動物保護と福祉事業を未経験でも開業可。施設売上と給付金のW収益で安定の高収益が魅力です。本部は常時300頭の犬猫を寄付金に頼らず保護し続ける稀有な実績も。
保護犬・猫＝ネガティブといったイメージを改革しペットを飼うという選択肢のなかで、...

痒い所に手が届く！介護福祉事業に特有の「リスク」に対応したパッケージが特徴。法令で厳しく制限のある物件取得をはじめ、行政手続きや人材育成・確保など、本部の専門ノウハウに沿って支援。業界未経験の方でも、低リスクで経営、早期初期投資回収できるビジネスモデルです。
各種法改正や地域ニーズに対応できる新しい形のお泊まりデイサービス「ブルーミングケ...

住宅ローンで苦しむ「住宅ローン難民」に任意売却の手続きだけでなく、再び活躍できるよう支援する社会貢献ビジネス。数年後に本業にすることを見据え副業からはじめられます。コロナ禍や物価高により、住宅ローンに苦しんでいる人が増加。多くの難民を救うため、初期費用0円の特別価格を実施中です。

『ブリッジライフ』は、QLCプロデュース株式会社が全国的にフランチャイズ展開している既存ブランド、リハビリ型デイサービス「LET'S倶楽部(レッツ倶楽部)」の運営ノウハウを元に開発したシニア向けの手段的日常生活動作訓練型デイサービスです。
ご利用者様のニーズはもちろん、“独居老人”や“老老介護”の増加といった日本の高齢化事...

未経験からプロの助成金・補助金コンサルタントとして活躍できるビジネスです。物価高などの影響で経営に苦しむ多くの企業が、助成金・補助金受給のためコンサルのサポートを必要としています。開業にあたって事務所・人件費・在庫は不要。スキマ時間で運営できるため副業として始めることも可能です。

PDCAビジネスドクターは、素人だから活躍できる経営コンサルタントの形を構築したFC。本部から送られる膨大な売上UPのアイデアを「街の小さなお店」に届け、困っている経営者の一発逆転を手助け！既に140名以上が活動し、年商2376万円の方も。自宅で開業でき、副業としても可能です。
素人から経営コンサルタントとして活動し、経営に苦しむ小さなお店を支援するFCです。...

2025年の介護市場規模予測は20兆円！コンパスウォークは、全国に展開する歩行訓練特化型のリハビリ型デイサービスです。利用者の集客・運営指導・採用をはじめ加盟施設の経営をサポート。1年以内の単月黒字化比率90％以上で、約80％が2年以内に2施設目を立ち上げています。
只々お年寄りを介助して護る「介護」施設ではなく、利用される方々皆様の心と体の最良...

レントドゥは、東証プライム市場上場、全国700店舗超のハウスドゥが展開する賃貸不動産仲介ブランド。本部の（株）ハウスドゥ住宅販売は（株）And Doホールディングスの100％子会社です。古田敦也氏を活用したブランド戦略で知名度も抜群。賃貸オーナー様の課題解決をサポートします。

ユースタイルケアの本部は、数多くの介護福祉サービスを提供し、年商も成長著しいユースタイルラボラトリー株式会社。ヘルパー10名の応募を本部がコミットするほか、福祉FCでは珍しく【売上保証】制度も導入。オーナーさまは管理のみの経営も可能で、異業種参入での多角化にも適しています。
ユースタイルケアは「障害者介護+訪問介護」のハイブリッド型ビジネスです。開業半年...

『就労継続支援事業のアル』は、障害を持つ方にお仕事を提供する福祉事業です。障害者人口が増加し、「就労継続支援B型事業」の需要拡大中。アルは「在宅就労特化」なので、初期費用を大幅に抑えて開業可。人材採用や利用者獲得サポートのほか、本部提携企業による優良物件紹介や融資支援も魅力です。
就労継続支援事業のアルは、在宅特化型だからこその低資金で開業が可能になるため、初...

「はぐくみ住まい」は、軽度障害者が少人数で共同生活するグループホーム。利用者数が増加している事業です。本部は、就労継続支援「はぐくみ弁当Plus（全国150拠点超）」や、就労支援事業サポートなども行なう株式会社GLUG。いまなら先着200棟限定営業サポートで早期黒字化も狙えます。
現在展開中の就労継続支援A型事業所を中心に障害者福祉領域の事業拡大に努めています...

異業種で介護事業に参入したいという方は、ぜひ見ていただきたいフランチャイズです。月2回行われるという研修体制のあるところはなかなかないのでは。 介護業界は法改正への対応も必須ですが、こちらにも積極的に取り組んでいる点も安心して検討できる点でしょう。
職員不足や定着率の向上を目的に賃金を上げるためのお金(処遇改善加算)が国から支給さ...